근무일 계산기 (2026 한국 공휴일) 사용 안내
계산 과정
기본 입력값으로 계산하면 근무일 (주말·공휴일 제외)은(는) 20일입니다. 항목별 내역은 위 표에서 확인할 수 있습니다.
결과가 실제와 달라지는 경우
- 병원·매장·교대 사업장처럼 토요일이나 일요일에도 운영하면 실제 근무일이 더 많습니다. 이 도구는 업종과 관계없이 토·일 2일을 매주 휴무로 가정합니다.
- 회사 창립기념일, 단체협약 휴일, 여름휴가 3일은 국가 공휴일 목록에 없으므로 빠지지 않습니다. 사내 달력에 별도 휴무가 있으면 결과에서 그 평일 수를 직접 빼야 합니다.
- 2026년 중 정부가 임시공휴일을 추가 지정하거나 이미 발표한 휴일 규정을 바꾸면 참조 목록과 차이가 납니다. 현재 자료는 연중 변경 가능성 때문에 verified:false로 공개됩니다.
- 근로자의 유급휴일과 관공서 휴일 적용은 사업장 규모·근로계약에 따라 다를 수 있습니다. 날짜가 공휴일이라는 사실만으로 모든 근로자의 실제 출근 여부가 결정되지는 않습니다.
- 종료일 다음 날을 납기일로 잡는 업무나 초일을 빼는 법정 기간은 포함 방식이 다릅니다. 화면은 시작일과 종료일이 평일이면 두 날 모두 1일씩 계산합니다.
알아두면 좋은 기준
- 한 주 전체인 월요일부터 일요일까지 공휴일이 없다면 전체 7일 중 주말 2일을 빼 근무일은 5일입니다.
- 2026년 8월 15일 광복절은 토요일이고 대체공휴일은 8월 17일 월요일입니다. 주말 집계와 별도로 17일이 평일 공휴일에서 제외됩니다.
- 계산 가능한 범위는 엔진 제한상 10년 이내지만 이 페이지의 휴일 자료는 2026년에만 맞습니다. 2025년이나 2027년을 입력하면 주말은 빠져도 그해 공휴일은 정확히 반영되지 않습니다.
- 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치면 주말로 한 번만 빠집니다. 같은 날짜를 주말 1일과 공휴일 1일로 중복 차감하지 않습니다.
자주 묻는 질문
8월 17일이 왜 근무일에서 빠지나요?
2026년 광복절 8월 15일이 토요일과 겹쳐 8월 17일 월요일이 대체공휴일입니다. 따라서 8월 17일은 평일 모양이지만 공휴일 1일로 제외됩니다.
시작일과 종료일도 근무일 수에 포함되나요?
네. 두 날이 월~금이고 공휴일 목록에 없다면 모두 포함합니다. 월요일부터 같은 주 금요일까지는 5일이며, 종료일을 제외하려는 업무라면 결과에서 마지막 날 1일을 조정하세요.
2027년 프로젝트에도 사용할 수 있나요?
주말 개수만 참고할 수 있지만 권장하지 않습니다. 설·추석과 대체공휴일 날짜가 매년 달라 2026 목록으로는 2027 영업일을 잘못 셉니다. 제목에 표시된 연도 범위 안에서 사용하세요.