모의면접 스터디 시간 계산기 (인원·피드백·라운드) 사용 안내
계산 과정
기본 입력값으로 계산하면 전원이 계획 횟수를 마칠 때 걸리는 시간은(는) 137 분입니다. 항목별 내역은 위 표에서 확인할 수 있습니다.
결과가 실제와 달라지는 경우
- 참여자 4명이 두 번씩 연습하면 면접은 8차례입니다. 면접관 역할만 맡은 멘토 1명을 참여자에 더하면 10차례로 늘어나므로 실제로 지원자 자리에 앉는 사람만 세어야 합니다.
- 면접 10분 뒤 피드백 5분은 한 차례의 총 피드백입니다. 관찰자 3명이 각각 5분씩 말한다면 입력은 15분이어야 하며 한 사람의 의견 시간을 전체 시간으로 넣으면 진행이 크게 밀립니다.
- 지원자 두 명을 동시에 보는 집단면접이나 방 두 개에서 병렬로 돌리는 방식에는 순차 산식이 맞지 않습니다. 8차례를 두 방에 나누더라도 면접관 이동과 방별 배치를 따로 잡아야 합니다.
- 8차례 사이의 교대는 7번으로 셉니다. 마지막 면접 뒤 녹화파일 저장에 3분이 필요하면 교대 간격이 아니라 공동 준비·휴식 칸에 더해야 누락되지 않습니다.
- 새 질문을 고르는 준비시간이 매번 2분씩 생기면 그 시간도 한 차례 질의응답 또는 교대에 포함해야 합니다. 시작 전 한 번 읽는 공통 자료의 2분과 반복되는 준비를 구분하세요.
알아두면 좋은 기준
- 전체 차례는 참여 인원과 개인별 횟수의 곱입니다. 네 명이 두 번씩 면접과 피드백을 15분씩 진행하면 순수 세션은 120분이며 추가 운영시간이 그 위에 붙습니다.
- 교대 간격에는 전체 차례에서 1을 뺀 횟수를 곱합니다. 예시의 7번 교대에 1분씩 쓰고 공통 운영에 10분을 쓰면 총 137분이 되어 150분 예약에 13분이 남습니다.
- 예약 여유가 음수라면 전원에게 정한 횟수를 제공하기 어렵다는 뜻입니다. 누구 한 사람의 마지막 면접을 생략하기 전에 피드백 길이, 개인별 횟수, 확보한 모임시간 중 조정 가능한 항목을 바꾸어 보세요.
자주 묻는 질문
다섯 명이 서로 면접관을 해주면 인원에 10을 넣나요?
지원자 역할을 맡을 사람 수인 5를 넣습니다. 같은 사람이 다른 차례에 면접관으로 앉는 것은 참여자를 추가하지 않습니다. 각자 두 번 답변하면 총 10차례의 면접을 진행합니다.
중간에 10분 쉬고 끝나고 5분 정리하려면 어떻게 하나요?
별도 설치시간이 없다면 공동 준비·휴식에 15를 넣으세요. 이 칸은 전체 모임에서 한 번만 더해집니다. 라운드마다 10분씩 두 번 쉰다면 그 부분의 합계는 20분입니다.
예약 여유가 -12분이면 누구의 시간이 부족한가요?
개인별 부족량이 아니라 전체 진행이 12분 넘친다는 뜻입니다. 총 6차례라면 각 차례 피드백을 2분 줄이는 안을 시험할 수 있지만, 질문과 피드백의 배분은 스터디원이 합의해야 합니다.