급여일 일정 계산기 사용 안내
계산 과정
기본 입력값으로 계산하면 마지막 (12회차)은(는) 2027-07-25 (일)입니다. 항목별 내역은 위 표에서 확인할 수 있습니다.
결과가 실제와 달라지는 경우
- 급여일이 토요일·일요일 또는 공휴일이면 전 영업일에 주는 회사와 다음 영업일에 주는 회사가 있습니다. 이 도구는 25일이 휴일이어도 날짜를 자동 이동하지 않습니다.
- 입사 첫 달이나 퇴사 달은 정기 급여일과 별도로 일할 계산하거나 다음 달에 합산 지급할 수 있습니다. 첫 회차 날짜가 실제 첫 입금일과 같은지 급여규정을 확인해야 합니다.
- 매월 말일 지급 계약은 28일·29일·30일·31일이 있는 달마다 날짜가 달라집니다. 31일을 시작일로 월 반복하면 달력 보정으로 다음 달 초가 표시될 수 있어 말일 규칙을 정확히 표현하지 못합니다.
- 상여금, 성과급, 연차수당과 퇴직금은 정기 월급과 다른 지급일을 쓸 수 있습니다. 월급 12회 목록에 해당 금품이 자동으로 추가되지는 않습니다.
- 은행 점검, 계좌 오류 또는 회사의 지급 지연으로 실제 입금 시각이 달라질 수 있습니다. 날짜 목록은 계약상 계획일이며 입금 완료를 보증하지 않습니다.
알아두면 좋은 기준
- 첫 급여일을 1회차로 포함하므로 월 간격 1, 총 12회를 선택하면 마지막 날짜는 첫날에서 11개월 뒤입니다.
- 근로기준법상 임금은 원칙적으로 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해 지급합니다. 다만 지급일의 휴일 조정 방식은 취업규칙과 근로계약을 확인해야 합니다.
- 25일 지급처럼 1일부터 28일 사이의 날짜는 모든 달에 존재해 월 반복이 안정적입니다. 29일 이후는 2월과 짧은 달에서 별도 말일 처리가 필요합니다.
- 격월 지급 일정을 시험하려면 간격을 2개월로 선택합니다. 다만 정기 임금을 두 달에 한 번 주는 것이 적법한지는 날짜 계산과 별개의 노동법 문제입니다.
자주 묻는 질문
25일이 일요일이면 금요일에 입금되나요?
회사 규정에 따라 다릅니다. 전 영업일 지급이면 23일 금요일, 다음 영업일 지급이면 26일 월요일이 될 수 있습니다. 화면은 조정하지 않고 원래 약정일 25일을 표시합니다.
매월 말일이 월급날이면 어떻게 입력하나요?
이 반복 방식은 ‘각 달의 마지막 날’ 조건을 지원하지 않습니다. 31일을 넣으면 2월에서 날짜가 넘어갈 수 있으므로 회사 달력의 실제 말일 지급일을 별도로 확인하는 것이 안전합니다.
급여가 안 들어오면 이 날짜가 법적 증거가 되나요?
아닙니다. 계산 결과는 사용자가 입력한 예정일을 반복한 참고표입니다. 임금체불 확인에는 근로계약서, 취업규칙, 급여명세서와 실제 계좌 입금내역이 필요합니다.